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福建省调整企业职工养老保险丧葬补助费和抚恤

台海网1月10日讯福建省人力资本社会保障厅、省财政厅近日印发《关于调剂企业职工基础养老保险参保职员因病或非因工逝世亡丧葬补助金和抚恤金发放暂行法子的看护》,《看护》指出,企业退休职员丧葬补助金标准按企业退休职员逝世亡时上一年度全省职工月匀称人为2倍发给。未解决退休手续的参保职员,逝世亡后丧葬补助金按照企业退休职员同样的标准发放。

原文如下:

福建省人力资本和社会保障厅福建省财政厅关于调剂企业职工基础养老保险参保职员因病或非因工逝世亡丧葬补助金和抚恤金发放暂行法子的看护

各市、县(区)人夷易近政府、平潭综合实验区、省直各有关单位:

按照《中华人夷易近共和国社会保险法》规定,现就参加企业职工基础养老保险的小我,因病或非因工逝世亡后丧葬补助金、抚恤金有关问题看护如下:

一、参加企业职工基础养老保险的小我(含未解决退休手续的参保职员和退休、退职职员,以下简称参保职员)因病或非因工逝世亡后,其遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金所需资金,从基础养老保险基金中列支。

二、丧葬补助金标准:企业退休(含退职,下同)职员逝世亡后继承按《福建省城镇企业职工基础养老保险条例》第三十五条有关丧葬补助费的规定履行,按企业退休职员逝世亡时上一年度全省职工月匀称人为两倍发给。未解决退休手续的参保职员,逝世亡后丧葬补助金按照企业退休职员同样的标准发放。

三、遗属抚恤金标准:

1.企业退休职员遗属抚恤金标准:按企业退休职员逝世亡时上一年度全省企业退休职员月人均养老金的五倍发给。上一年度全省企业退休职员月人均养老金标准由省人社厅、财政厅另行公布。

2.未解决退休手续的参保职员的遗属抚恤金,根据缴费年限是非,按参保职员逝世亡前的本人指数化月匀称缴费人为的必然倍数发给。本人指数化月匀称缴费人为谋略标准按《福建省企业职工基础养老金计发法子革新的实施意见》(闽政〔2006〕24号)相关规定履行。

缴费年限不满10年(<120个月)的,按参保职员逝世亡前本人指数化月匀称缴费人为的三倍发给;

缴费年限满10年(≥120个月)不满15年(<180个月)的,按参保职员逝世亡前本人指数化月匀称缴费人为的四倍发给;

缴费年限满15年(≥180个月)的,按参保职员逝世亡前本人指数化月匀称缴费人为的五倍发给。

四、原省劳动保障厅、省财政厅和省总工会联合下发《关于调剂企业职工因病或非因工逝世亡和遗属接济报酬标准的看护》(闽劳社〔2000〕477号),第一条第1、2款规定的项目,因为按照本看护规定将响应列入基础养老保险基金支付,原渠道不再支付此两个项目资金。闽劳社〔2000〕477号文件中的其他项目可由企业根据实际环境继承原渠道履行。

五、参保职员自本看护下发之日起逝世亡的,其遗属按本看护规定的标准领取丧葬补助金和抚恤金。

国家出台新规定后,按国家规定的标准履行。

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